Jim Farley, izvršni direktor Forda, izrazio je zabrinutost zbog ogromnog manjka kvalificiranih radnika u SAD-u. Prema njegovim riječima, više od milijun pozicija u obrtima i proizvodnji ostaje nepopunjeno, a samo u Fordu čeka 5000 mehaničarskih mjesta s godišnjom plaćom od oko 120.000 dolara.
Glavni uzrok ove krize Farley vidi u propadanju sustava strukovnog obrazovanja. Mladi više ne biraju obrte i tehničke profesije, što dovodi do ozbiljnog nestašice stručnjaka. Ovo nije samo privremeni problem u borbi za talente, već duboka sistemska nevolja koja ugrožava američku proizvodnju.
Zaključno, Farley poziva na hitne mjere za revitalizaciju strukovnog obrazovanja kako bi se spriječilo daljnje pogoršanje situacije i osigurala budućnost industrije.
Najčešća pitanja (FAQ)
Što je glavni problem prema CEO-u Forda?
Glavni problem je milijun praznih mjesta u obrtima i proizvodnji, uzrokovan urušavanjem strukovnog obrazovanja.
Koliko mehaničarskih pozicija nema Ford?
Fordu nedostaje 5000 mehaničara s plaćom od oko 120.000 dolara godišnje.
Je li ovo samo privremena kriza?
Ne, radi se o ozbiljnoj sistemskoj krizi, a ne samo epizodi u borbi za radnike.
Što treba učiniti?
Potrebno je ojačati stručno obrazovanje kako bi se privukli mladi u obrte i proizvodnju.
Leave a Comment