Amazon je u posljednjim godinama postigao značajne napredke u automatizaciji svojih logističkih centara, a humanoidni roboti su jedan od najzanimljivijih aspekata ovih promjena. Ovaj tehnološki napredak nije samo eksperiment u nauki, već jasno pokazatelj na to kako se poslovni procesi mogu prilagoditi tehnologiji. U skladištima u Seattlu, robotici koji prepoznaju predmete i podizavaju greške do 16 kilograma već pokazuju da su gotovi za praksu. Međutim, tačno je li to korisno za ljudske radnike ili novi problem, o tome se razgovara.
Sadržaj...
Kako robotici promijeni logistiku?
Prvog odabir je jasno: Amazonovci žele smanjiti brojeve grešaka i osjetljivih radnika. Roboti u skladištima ne samo da preuzimaju ponavljajuće zadatke, kao što je sortiranje ili pakiranje, već i da se prilagodavaju promenjama u okruženju. Na primer, ako se u magacinu promijeni assortman proizvoda, robot može da se uči novu konfiguraciju bez dodatnih uputaka. To znači da se smanjuje i vreme ispunjenja narudžbi, a i rizik za radnike koji prethodno su bio u centrom.
Tehnologija koja je u robotima omogućena je kombinacijom senzora, umjetne inteligencije i preciznog programiranja. Roboti koriste kamere i algoritme za prepoznavanje predmeta, dok ih motornice omogućavaju brzo i točnu pokretu. U praksi to je poput poslanika koji zna sve putove u skladištu i može da se uči novim rutuima u realnom vremenu. Međutim, tačno je li to efikasno za sve vrste zadataka, o tome se razgovara.
Zaboravi li o ljudskom aspektu?
Amazonovci često navodaju da robotici ne zamijenjuju ljudske radnike, već ih pomažu. Međutim, ističe se da to je čest strategija u automatizaciji: svaki novi robot koji se uloži u centar čini da se smanjuje broj radnika
Leave a Comment