Ulazak u svijet rada nakon završetka studija jedan je od najizazovnijih trenutaka u životu svakog mladog čovjeka. Teorijska znanja dobivena na predavanjima često nisu dovoljna za brzo snalaženje u dinamičnom poslovnom okruženju, zbog čega postaje ključna poveznica između obrazovnog sustava i stvarnog tržišta rada. Upravo takav pristup promovira trgovački lanac Kaufland, koji kroz stratešku suradnju s fakultetima diljem Hrvatske nastoji pružiti studentima konkretne alate, prostor i prilike za profesionalni razvoj.
Sadržaj...
Ulaganje u studentski prostor i kvalitetu učenja
Kvalitetno obrazovanje ne počinje i ne završava samo s knjigama i predavanjima, već uključuje i okruženje u kojem se studenti borave. Prepoznajući potrebu za funkcionalnim i poticajnim prostorima, Kaufland je započeo konkretne inicijative na visokoškolskim ustanovama. Jedan od najznačajnijih primjera takve suradnje je partnerstvo s Ekonomskim fakultetom u Zagrebu (EFZG).
Već 2018. godine, ovaj trgovački lanac doprinio je poboljšanju studentskog života uređenjem posebne zone za odmor i opuštanje. Smatra se da su kratki predasi i momenti mentalnog oporavka ključni za održavanje koncentracije i produktivnosti tijekom dugih predavanja. Nadogradnja te inicijative dogodila se studenog 2022. godine, kada je svečano otvorena potpuno preuređena dvorana na EFZG-u. Ovakvi projekti pokazuju da privatni sektor može značajno doprinesti infrastrukturi obrazovnih ustanova, stvarajući ambijent koji potiče kreativnost i učenje.
Praktični uvid u poslovanje i mentorstvo
Osim materijalnih ulaganja, Kaufland fokus stavlja na transfer znanja. Teorija je nužna, ali iskustvo iz prve ruke ne može se zamijeniti. Kroz organizaciju predavanja, studenti imaju priliku izravno komunicirati s članovima Uprave i menadžment tima. Ovakvi susreti omogućuju mladima da razumiju kako funkcioniraju kompleksni logistički i prodajni procesi u jednoj od najvećih trgovačkih grupacija u Europi.
Ovakav pristup rješava jednu od najčešćih pogrešaka u obrazovnom procesu – preveliki razmak između akademskih zahtjeva i potreba poslodavaca. Kada studenti čuju stvarne primjere rješavanja problema, upravljanja ljudima i optimizacije poslovanja, oni razvijaju kritičko razmišljanje koje im je neophodno za buduću karijeru.
Trainee program kao put prema zaposlenju
Za mnoge studente najzanimljiviji dio suradnje je perspektiva zaposlenja. Kaufland nudi jasne putove razvoja karijere, što je posebno privlačno za one koji žele brzo napredovati. Posebno istaknut je njihov Trainee program, koji služi kao idealan most iz klupa fakulteta u menadžerske pozicije.
Karakteristike ovog programa uključuju:
- Plaćena praksa: Studenti po završetku studija dobivaju mogućnost jednogodišnje plaćene prakse, što im omogućuje financijsku stabilnost dok uče.
- Stručno mentorstvo: Tijekom cijelog programa, sudionici rade pod nadzorom iskusnih menadžera koji ih vode kroz specifičnosti posla.
- Karijerni razvoj: Program nije samo privremeni angažman, već nudi realnu mogućnost trajnog zaposlenja i nastavka karijere unutar grupacije.
- Međunarodna perspektiva: Budući da grupacija posluje u ukupno osam zemalja, zaposlenici imaju potencijal za razvoj unutar međunarodnog okvira.
Zaključak
Suradnja između obrazovnog i poslovnog sektora, kao što je primjer Kauflanda i hrvatskih fakulteta, donosi obostranu korist. Studenti dobivaju bolje uvjete za učenje i konkretne prilike za zaposlenje, dok poduzeća osiguraju pristup talentiranim mladim ljudima koji su već upoznati s njihovom korporativnom kulturom. U svijetu gdje se zahtjevi tržišta rada mijenjaju brže nego nastavni planovi, ovakvi modeli suradnje postaju standard za uspješan ulazak mladih u profesionalni život.
Često postavljana pitanja (FAQ)
Tko može sudjelovati u Trainee programu?
Program je primarno namijenjen studentima koji su završili svoje fakultetsko obrazovanje i žele započeti karijeru u području maloprodaje i menadžmenta.
Koji su glavni benefiti ovakve suradnje za studente?
Glavni benefiti su doticaj s realnim poslovnim procesima, pristup mentorima iz prakse, poboljšani prostori na fakultetima i jasna putanja prema prvom zaposlenju.
Je li program dostupan samo studentima u Zagrebu?
Iako je primjer EFZG-a vrlo istaknut, Kaufland surađuje s fakultetima diljem Hrvatske, pružajući prilike studentima iz različitih gradova.
